*أخبار نقابية عالمية وعربية*

في اسبانيا: استغلال الملاحين يؤدي الى إحتجاز سفينة من بنما في ميناء اسباني

أعلن الإتحاد الدولي لعمال النقل في بيان له صادر قبل أسابيع قليلة أكد فيه أن سلطات ميناء كاتالونيا في اسبانيا قامت بحجز سفينة تدعى (NEWFANE) تحمل علم دولة بنما وترسو في الميناء.
وجاءت عملية احتجاز السفينة هذه على أثر قيام الملاحين العاملين على متنها بتقديم شكوى للنقابي جيرمن أرياس ممثل الإتحاد الدولي لعمال النقل والمفتش المُكلف من قبل الإتحاد بتلقى شكاوى العاملين من البحارة على متن السفن التي ترسو في الميناء. وقد تبين من الشكوى التي تقدم بها البحارة أنهم يتعرضون للاستغلال البشع من قبل الشركة المالكة للسفينة، بشكل يتعارض واتفاقيات العمل الدولية لعمل الملاحين على مختلف مهنهم العاملين على متن السفن التي تشق عباب البحار.
وتبين للمفتش الدولي من الشكوى التي تقدم بها طاقم السفينة بأن الشركة المالكة للسفينة تقوم باستغلالهم لدرجة انهم يعانون قلة الغذاء والمياه الصالحة للشرب الأمور التي لا تقدم لهم على متن السفينة وهم في عرض البحر!! وأكد أفراد الطاقم من العاملين على متن السفينة ومعظمهم من دولة اوكراينا، أن الشركة تتنكر لحقهم الأساس وهو دفع اجورهم وفق اتفاقية العمل التي قاموا بتوقيعها مع إدارة الشركة المالكة للسفينة، وانهم يتعرضون للإستغلال البشع من خلال إجبارهم العمل ساعات تزيد بكثير عن ساعات العمل التي تنص عليها إتفاقية العمل الخاصة بالبحارة والمعتمدة ضمن الإتفاقية التي تعاقدوا وفقها مع الشركة، وذلك بدون مقابل.
على أثر ذلك قام المفتش أرياس بالتحقيق بالأمر لكن الصورة التي بانت أمام ناظريه كانت ابشع من الحقائق التي جاءت في شكوى البحارة انفسهم، حيث كشف ارياس ان قيادة السفينة المُمثلة للإدارة اعتمدت طريقة إجبار البحارة على التوقيع على حسابات فردية وجماعية للأجور لا أساس لها من الصحة بل كاذبة على حد تعبير المفتش الذي اكد ان هذه الطريقة من الاحتيال قائمة في فرع الملاحة البحرية، ومعروفة باسم "سجلات المحاسبة المزدوجة"، وفيها يجري تدوين معطيات غير صحيحة بالنسبة لساعات العمل والأجور، يجري إبرازها امام المفتشين بينما يكون لدى إدارة السفينة ومن يمثل الشركة المالكة سجل بالتسجيل الحقيقي، وقد تمكن المفتش ارياس من وضع يده على السجل الحقيقي وذلك بفضل المعلومات التي حصل عليها من خلال  التحقيق الذي اجراه مع الملاحين الذين قدموا الشكوى له. عندها اتضحت الحقيقة.. أي حقيقة الاستغلال البشع الذي تعرض له البحارة على متن هذه السفينة. واضطرت إدارة الشركة المالكة للسفينة للاستجابة لمطالب العمال العادلة ودفعت مبلغ 97 الف دولار امريكي، وهو مبلغ الأجر الذي يستحقه البحارة الـ12 ممن قدموا الشكوى وعلى الفور، حيث تم تحريرهم من عقد العمل العبودي وعادوا الى مسقط رأسهم في اوكراينا.
لكن قضية السفينة لم تنته هنا، فقد قام خبراء الميناء الإسبان بإجراء تفتيش شامل للسفينة واتضح ان وضعها التقني سيء ويُشكل خطرًا على حياة العاملين فيها، وتبين ان هناك اكثر من 20 خللاً في مبنى السفينة وآلياتها قد تؤدي الى غرقها والعاملين على متنها في عرض البحر، لكن الأسوأ من ذلك ان سجل السفينة في الميناء كشف ان قبطان السفينة والشركة المالكة لم يقوما بإصلاح ذلك الخلل وان قسمًا كبيرًا منه تم الكشف عنه في مراحل سابقة رست فيها السفينة في الميناء نفسه وغيره من الموانئ الأوروبية. فتقرر احتجاز السفينة وعدم السمح لها بالإبحار لأنها تواصل انتهاك حقوق البحارة من جهة وتعرض حياة من بقي يعمل منهم على متنها للخطر.
من الجدير بالذكر ان فرع الملاحة البحرية يعتبر من الفروع التشغيلية الأسوأ في العالم، حيث يتعرض البحارة العاملين على متن السفن الى عمليات استغلال بشع واحتيال غير محدود من قبل مالكي السفن، وفي ظل هذا الاستغلال يقوم الاتحاد الدولي لعمال النقل وشعبة النقل البحري فيه بنشاط متواصل في مواجهة هذا الاستغلال ضمن حملة دولية يركز من خلالها على تعميق التوعية لدى البحارة العاملين على متن السفن من جهة ومقاومة مظاهر الاستغلال- العبودية التي يتعرضون لها، ويقوم الإتحاد بحملة توقيع ميثاق مشترك مع العاملين في الملاحة البحرية يضمن تأهيل مراقبين- مفتشين في مختلف الموانئ، والسفينة التي يقوم اصحابها بخرق حقوق العاملين او شروط عملهم تجري معاقبتها او احتجازها، وإذا استطاع قبطانها ان يفلت من العقاب في ميناء ما يقوم اتحاد عمال النقل الدولي بتعقب مسارها ويجري احتجازها في ميناء آخر من اجل تأمين حقوق العاملين على متنها بل وحياتهم في بعض الحالات. فيا عمال العالم اتحدوا لكم القوة والمستقبل.

*في العالم العربي 17 مليون عاطل عن العمل والنسبة هي الأعلى في مناطق العالم*

 
كشف المدير العام لمنظمة العمل العربية احمد لقمان من خلال التقرير الذي قدمه في افتتاح الدورة الخامسة والثلاثين لمنظمة العمل العربية والتي عقدت في شرم الشيخ بمصر ايام 23\2\2008-1\3\2008، إنّ قضية البطالة في العالم العربي تعتبر من اخطر القضايا التي تواجهها المنطقة العربية في هذه المرحلة، خاصة وان معدلات البطالة في المنطقة العربية تعتبر الأعلى في العالم ووصل المعدل إلى اكثر من 14% بينما بين الشباب العربي تصل النسبة الى 60% وان عدد المعطّلين عن العمل في العالم العربي يزيد عن 17 مليون شخص وفق المعطيات الرسمية.
واكد لقمان وهو يمني الأصل أن قوة العمل في العالم العربي تصل الى اكثر 90 مليون شخص، وان سوق العمل العربي يحتاج الى 70 مليون فرصة عمل خلال العقدين القادمين. واعتبر إنّ استمرار تفاقم ظاهرة البطالة في العالم العربي خاصة بين الشباب "قد يشكل قنبلة موقوتة"، واشار الى وجود ما يزيد على 16 مليون عامل وافد من الدول الأخرى يعملون في العالم العربي خاصة في السعودية ودول الخليج. لكن الوضع المأساوي الآخر الذي جاء في التقرير هو مستوى انتاج العمال في المنطقة العربية حيث يعتبر من ادنى المستويات في العالم فمعدل انتاج العامل الصناعي في المنطقة العربية يصل الى نسبة 17% من معدل انتاج نظيره في الولايات المتحدة و37% من نظيره في كوريا الجنوبية.
هذا وقد عقدت المنظمة مؤتمرًا دوليًّا خاصًّا أيام 17- 18 آذار الماضي في القاهرة تحت عنوان: "أزمة البطالة في الدول العربية" تحت رعاية عدد من المؤسسات العربية وفي مقدمتها المؤسسة لإدارة التنمية والسياسات الإجتماعية في الجامعة العربية. وتم تقديم مداخلات في المؤتمر تتعلق بمواجهة هذه الأزمة الخطيرة، وجاء في وثيقة المؤتمر بخصوص الهدف الرئيسي له: "يهدف المؤتمر الى توفير منبر لتبادل الآراء حول القضايا المتعلقة بطبيعة التحدي التنموي الذي تفرضه البطالة في الدول العربية، وتمحيص طبيعة السياسات التي تم اتباعها لمقابلة هذا التحدي واستكشاف خيارات سياسات أكثر ملائمة وديمومة، من خلال تحليل طبيعة مشكلة البطالة عموما وفي الدول العربية على وجه الخصوص".

*في تونس: ندوة للشباب العامل بالإتحاد العربي للغزل والنسيج*

عقدت في مدينة الحمامات الجنوبية في تونس أيام 1- 2 آذار الماضي ندوة بمبادرة الاتحاد العربي لعمال الغزل والنسيج تحت عنوان: "دمج الشباب وأشكال التشغيل ودعم المكتسبات" شارك فيها ممثلون عن نقابات عمال الغزل والنسيج في كل من تونس، ومصر، ولبنان، والسودان، وليبيا، والاردن، وسوريا، والمغرب، والجزائر.
وقد تناولت الندوة العديد من القضايا العمالية والنقابية المتعلقة بالشباب ودورهم في النقابات ودور الحركة النقابية العربية في مواجهة تحديات العولمة والحد من آثارها السلبية، ودور الحركة النقابية في مواجهة تحديات التشغيل وانتساب الشباب العامل.
وقد تم تنظيم هذه الندوة من قبل الإتحاد العربي لعمال الغزل والنسيج بالتعاون مع نقابة عمال النسيج في تونس التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل ومسؤول العلاقات الدولية فيه النقابي المعروف محمد الطرابلسي. وخلال ترحيبه بالمشاركين قال النقابي عبد السلام جراد الأمين العام للاتحاد التونسي للشغل أنه يعتز باختيار تونس لاحتضان الاجتماعات النقابية العربية والاقليمية والدولية ودعا ايضا "الى ضرورة دعم منظومة التضامن الدولي لمجابهة التحديات وكسب الرهانات للحد من الآثار السلبية للعولمة" مشيرًا الى أن الشباب العامل هو عماد المستقبل وهو العمود الفقري للعمل النقابي وهو الضامن الوحيد للتواصل بين الجيال مؤكدًا ان العمل النقابي عمل مبادئ وقيم وشعور بالمسؤولية وهو تطوع في خدمة الغير مع التفاني في العمل.

*ندوة نقابية متوسطية: الدعوة الى تشكيل جبهة نقابية عمالية لمواجهة العولمة*

باشتراك وفد نقابي شبابي من اتحاد النقابات الإيطالية (C.G.I.L) ووفد نقابي شبابي من الاتحاد العام التونسي للشغل بمنطقة أريانة عقدت ندوة مشتركة أيام 13 و14 شباط 2008 في مدينة الحمامات التونسية تحت عنوان: "حقوق الشغل ببلدان المتوسط"، من اجل طرح قضايا العمل والحقوق النقابية العمالية القائمة على جانبي البحر المتوسط، حيث أتاحت الندوة فرصة هامة لتبادل الفكار والتعارف بين النقابيين الشباب في كل من تونس وإيطاليا.
وكان قد رحب بالمشاركين النقابي التونسي محمد الشابي الكاتب (السكرتير) العام للإتحاد الجهوي في أريانة، معبرًا عن "اعتزازه بهذا التعاون مع النقابة الإيطالية والذي سيمكن من توطيد العلاقات وجعل الشباب العامل التونسي يتعرف على تجارب نقابية اخرى". ثم قدم النقابي الإيطالي العريق الرفيق أنزو بارزيالي مسؤول العلاقات الدولية في الـ(C.G.I.L) محاضرة بعنوان: "حقوق العمل في بلدان المتوسط" مشيرًا الى فشل مسار برشلونة في إقامة منطقة أورومتوسطية تشجع على التنمية الاقتصادية والاجتماعية كما فشل هذا المسار في ضمان الحقوق الاجتماعية، مطالبًا باشراك الضفة الجنوبية لحوض المتوسط في حوار جدّي". وانتقد أيضًا سياسة الاتحاد الأوروبي بما يتعلق بدول الجنوب ودعا في نهاية محاضرته الى تشكيل "جبهة نقابية عالمية ضد العولمة وتوحيد اهداف النقابات في إطار سياسة موحدة لها". واكد ان النقابة الإيطالية ستعمل كطرف فاعل في سن التشريعات "وجعل الإتحاد الأوروبي يتدخل من اجل دعم المسار المتوسطي وذلك في إطار احترام حقوق الإنسان والحقوق الاجتماعية للعمال بإرساء ميثاق اجتماعي متوسطي".
أما محاضرة النقابي التونسي محمد الطرابلسي الأمين العام المساعد مسؤول العلاقات الدولية فكانت بعنوان "الحركة النقابية امام تحديات العولمة" تناول فيها بالتحليل الوافي والشامل قضية العولمة وتأثيراتها "السلبية في بلدان الجنوب وتقليص دور الدولة وعدم قدرتها على مقاومة البطالة والفقر نتيجة تراجع دورها التعديلي"
وأكد الطرابلسي أن "دور النقابات التي لا يجب أن يقتصر فعلها في الدفاع عن ظروف العمل والقضايا المتعلقة بمكان العمل بل على النقابات اليوم الدفاع عن التعليم العمومي لكل مواطن مهما كان موقعه.." مؤكدا انه في ظل سياسة العولمة القائمة لا بد من رفع "راية عولمة التضامن وتوحيد النضال من اجل تشريعات عمل دولية محترمة من قبل كل الدول ومن اجل الدفاع عن العمل اللائق في العالم".
وقدمت محاضرات إضافية للمشاركين منها "مؤشرات التشغيل في تونس" قدمها المنجي عماني و"الهجرة المغاربية إلى اوروبا والحالة الإيطالية" قدمها جمال قدّور و"الهجرة المغاربية الى ايطاليا بين الشرعية وغير القانونية" قدمها حسن البوبكري. وصدرت في نهاية أيام الندوة مجموعة من التوصيات في مركزها: ضرورة العمل المشترك بين نقابات بلدان المتوسط في الدراسات والتحاليل والإستراتجيات النقابية من اجل الدفاع عن عمال بلدان المتوسط وحقوقهم .

*من تاريخنا النقابي*

"قامت اللجنة التحضيرية للمؤتمر الثالث لمؤتمر العمال العرب في فلسطين بتوجيه دعوات الى مختلف القيادات النقابية العربية والعالمية، ومنها اتحاد النقابات العالمي، وقد تلقت اللجنة العديد من برقيات الدعم والتاييد وبلاغات بحضور مندوبين نقابيين للمؤتمر الذي كان قد تقرر عقده في مدينة يافا وبالتحديد بقاعة سينما "نبيل" بالمدينة. ومن بين المدعوين للمشاركة كان النقابي مصطفى العريس رئيس اتحاد نقابات العمال في لبنان والنقابي المصري محمد يوسف المدرك رئيس اتحاد نقابات عمال مصر والنقابي السوري ابراهيم البكري قائد اتحاد نقابات سوريا، وكان النقابي مصطفى العريس قد انتخب في مؤتمر اتحاد النقابات العالمي مندوبا للاتحاد عن عمال الشرقين الدنى والأوسط ليكون النقابي العربي الأول الذي يشغل هذا المنصب". ولا بد لنا من الإشارة هنا الى حقيقة لا بد من التنويه بها لمن يعتقد ان العمل النقابي العربي عامة حديث العهد والتاريخ أو ربما الوهم لدى البعض منهم بأنهم "اول من شكّل تنظيمًا ... الخ" ونقول لهؤلاء  ان جذور النشاط النقابي العربي عامة   والفلسطيني خاصة عميقة والنشاط النقابي الفلسطيني الذي قاده الشيوعيون له الباع الطويل في النضال النقابي العربي والعالمي والمحلي وما زال... وعليه سنقدم بعض المعلومات من هذا التاريخ لتعريف من لا يعرف باننا فرع من هذه الشجرة النقابية المتجذرة ولن تهزها بعض الخزعبلات ممن يعتقدون ان التاريخ بدأ وانتهى بهم.

*مصطفى العريس يشترك في المؤتمر الثالث لمؤتمر العمال العرب بفلسطين
عمال ايطاليا وقبرص يؤيدون المؤتمر*

يافا- من مكتب الإتحاد- تأكد الان ان السيد مصطفى العريس مندوب عمال الشرقين الأدنى والأوسط في اتحاد النقابات العالمي ورئيس إتحاد نقابات العمال والمستخدمين في لبنان الشقيق سيحضر المؤتمر الثالث الذي يعقده مؤتمر العمال العرب بفلسطين في اواخر هذا الشهر. وتتلقى اللجنة المركزية للمؤتمر سيلاً من الرسائل والبرقيات من مختلف منظمات العمال في العالم تاييداً للمؤتمر ولنضال العمال العرب . وجاءنا أن غتحاد عمال قبرص قد ارسل رسالة تاييد وابرق إتحاد عمال ايطاليا مؤيداً.

(عن صحيفة الإتحاد 24\8\1947)